—— 深圳市丝瓜社区股份有限公司 ——
截至目前,公司已擁有600+ 的員工團隊,其中總部人員中研發人員佔比超70%,團隊主要成員來自清華大學、北京大學、西安交大、倫敦大學等海內外知名高校,還有來自貝爾實驗室、華爲、高通等知名企業的優秀人才。
丝瓜社区從創立伊始就高度重視人才資源引進,把依靠人才作爲丝瓜發展的根本前提,把尊重人才作爲丝瓜發展的根本準則,把推進企業與員工發展作爲人才戰略的根本任務。

在人才引進上,Camsense擁有國際化的視野及全方位的人才戰略,長期注重人才引進與技術創新,高度重視與國內知名院校的校企合作項目,每年校招重點引入高潛力人才,建立了科學有效的人才引進計劃。同時積極營造良好的人才成長環境,爲每一位員工提供充分施展才華的舞臺,讓各類人才都能在丝瓜這個平臺上實現自我價值。

在人力資源實踐活動中,丝瓜通過不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,通過各種人才培養的有效途徑,如E學平臺等,做好人才的選育用留,充分做到人盡其才,人盡其用。此外,丝瓜堅持以企業和員工共同成長爲目標,制定了一系列人才激勵政策,如期權、股權政策等,讓員工分享企業發展成果,共享成功。

崗位職責:
1、負責激光雷達產品結構總體方案的設計、內部設計、防水防塵設計;
2、負責產品的結構設計,分析產品在實際使用場景中可能發生的跌落、振動和環境溫度變化特性,進行相應的穩固設計,以應對可能發生的結構形變;
3、負責產品配線設計,包含產品內部走線,連接器的選用,大電流母線設計等;
4、負責產品的包裝設計,包含包裝設計和相關測試(如振動、跌落等);
5、負責樣機的組裝、評審、測試(結構方面)、修改完善等;
6、負責BOM製作與發行、材料規格製作與發行、設計變更的處理;
7、提供新產品由設計轉移至生產過程中結構方面技術支持。
任職要求:
1、對於結構設計以及量產型產品的設計開發流程、驗證流程、根因分析、耐受性分析等相關的科學方法論有專業系統性的瞭解和應用經驗;
2、具有8年以上精密光電產品的結構設計及量產導入經驗;
3、在機械結構、模具設計、原型機設計、材料力學和硬件系統方面有深厚的專業背景和經驗;
4、熟悉3D CAD設計以及相關專業設計軟件、設計標準,具有結構及有限元模擬分析軟件工具的實操經驗;
5、對於常見的加工工藝和流程,DFX和DFMEA流程有深入的理解和經驗;
6、出衆的邏輯和推理論證思維,靈活和準確的交流能力;
7、具備985/211統招本科以上學歷,機械工程及相關專業背景;
8、具備3年以上團隊管理經驗。
1、負責公司VR/AR產品交互算法方案及架構設計;
2、根據產品需求,進行算法仿真;
3、負責公司產品圖像處理算法的選型、應用及開發;
4、負責多傳感器融合算法的開發;
5、負責相機標定算法的應用、開發,包含多相機聯合標定;
6、利用測試數據集,設計離線算法,並評估算法性能;
7、配合硬件、結構、光學等進行跨模塊聯調,對圖像傳感器進行配置及調優;
8、基於視覺位姿解算,進行相關算法的應用及開發;
9、產品相關算法學術論文的研讀及復現;
10、跨部門配合,實現關鍵算法攻關;
11、對接客戶需求,進行方案評估驗證;
12、根據前期算法方案及驗證,輸出算法評估報告;
13、負責產線檢測算法的方案設計;
14、承擔團隊新人技術指導工作,輸出相應算法培訓課程。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,計算機、機器學習、信號與系統,自動化等相關專業;
2、有5年或以上相關領域研發經驗;
3、熟練掌握大部分計算機視覺算法,傳感器校準,機器學習,優化理論;
4、熟悉機器人感知、定位、控制相關算法;
5、熟練掌握圖像傳感器的基本工作原理、特性;
6、熟練掌握C/C++語言,熟悉使用數學工具進行數據分析;
7、數學基礎紮實,熟悉數據結構理論及應用;
8、溝通協調能力優秀,邏輯清晰;
9、對前沿技術有較廣泛涉獵,學習及研發熱情高。